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教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
针对历年天津教招考试重难点,天津志鼎教育深入北方人才、中天人力出题,让真题、知识点真正印刻在学员的脑海里。课程实行学科+教综讲解的方式,有经验丰富的老师来全方位、多角度讲解真题与知识点,助力学员教招备考更有效。
为了帮助学员们更轻松的备考教师招聘笔试,学校开设课程教学内容全面,更有教学经验丰富老师讲解,能够让学员全面把握笔试相关知识内容,以更轻松的应对考试。教学中更有各种实题讲解和演练,助力学员在复习获得好的效果。
课程丰富助成长 教授教师招聘笔试与备考技巧,自信备考,提升学习效率
专属定制教材 使用志鼎内部制定教材,助力学员全面把握考试大纲知识点
场景模拟训练 真题、模拟题演练以及真实考试场景模拟,提前熟悉考试流程
分阶教学模式 学校采用分学科、分年级阶段、分区域教学,教学更具针对性
教师管理制度逐渐完善,待遇提升、教师职称监管加强、教师法新规定明确要求要保护教师的合法权益,提高薪资水平。
教师工作稳定性好,福利多,假期有保证,工作环境相对来说也比较轻松单纯,受社会尊重,是一份理想的职业。
伴随着国家不断出台关于教师行业的规范,制度不断完善,在众多工作当中教师可以说是令人羡慕的一份职业。