教师跨区县调动可以吗？难不难？天津志鼎教育解答，综合近几年我国对教师编制内的老师设立的跨区调动相关政策来看，是允许老师们选择跨市或跨区县进行编制调动的。但是，由于需要有接受单位且接受单位同意意向教师的接受，这部分的操作还是具有很大难度的。

那么，小编就来为各位小伙伴们科普一下，为什么教师跨市或区县调动是有很大难度呢？其一就是，想要进行编制调动的教师本身需是编制内的公职人员，既正式在岗教师且具有编制，还要进入编制实名制管理系统，这样才是在自身条件上满足要求。

其二就是当前所在的单位和主管部门同意教师跨市或区县调动，既对应的学校、教育局、人社区以及区县级领导等部门允许。

在这一步操作进行时是比较轻松的，大部分的区域不会限制教师的意向选择，但如果是比较优秀的老师可能就会麻烦一点，大家依据自身情况进行抉择。

其三是调动教师要与意向接收地沟通，确保接收地有职位空缺或者可以为你增加岗位，相应的意向调动地的主管部门、教育局、人事部门和区县领导也要同意，这样调动教师才能完成调动工作中最重要的一个环节，这部操作是具有一定难度的。

接下来，就是双方教师调动的相关文件审批和申请流程的操作了。调动教师需要等到接收地出具调动函、调档函等一系列文件，据此办理调动手续、出编手续等迁转社保关系等整个流程后就可以正式调出，在到接收地办理相关的入职材料缴纳。

可以看出，教师编制跨市跨区县调动虽然有正式的操作流程，但是受到的限制和流程操作等还是有一些难度影响因素存在的。那么，如果各位伙伴们真的考虑好需要进行调动，那么就按照政策要求进行规范的流程等待调动结果就可以了。

天津志鼎教育认为，无论教师是保留本地编制还是跨市调动，都得先要有正式编制在身，也就是考入教师编制内才是基本硬件条件，而志鼎就是一家从事天津教师编备考培训的专业机构，各位有兴趣的伙伴可以前来报名咨询。